Las universidades catalanas se reúnen para debatir sobre los retos de la valorización y transferencia de conocimiento
El 23 de marzo tuvo lugar, en el auditorio del Campus de Poblenou de la Universidad Pompeu Fabra, la I Jornada de Oficinas de Transferencia de las Universidades Catalanas. Esta iniciativa, impulsada por las propias oficinas de transferencia (OTCs) de las distintas universidades,UB,UAB,UPC,UPF,UdG,UdL,URV,URL,UOC,UVic-UCC y UIC, ha aglutinado a más de 100 profesionales de todo el territorio catalán que trabajan, desde diferentes perspectivas y funciones, en la promoción y gestión de la transferencia del conocimiento. El objetivo del encuentro era emprender un nuevo espacio de encuentro e interacción para todos estos profesionales para compartir buenas prácticas, inquietudes y propuestas de futuro.
El acto contó con la presencia de la Directora General de Sociedad del Conocimiento, Transferencia y Territorio del Departamento de Investigación y Universidades, Laia Arnal; la vicerrectora de Transferencia de Conocimiento de la UPF, la Dra. Vanesa Daza; la vicerrectora de emprendeduría, innovación y transferencia de la UB, la Dra. Mercè Segarra; la Vicerrectora de Innovación, Transferencia y Emprendimiento de la UAB, la Dra. Rosa Maria Sebastián; el Vicerrector de Transferencia, Innovación y Emprendimiento de la UPC, el Dr. Clemente Molinos; el director del Centro de Transferencia de Conocimiento y Valorización de la Investigación (CTC) de UIC Barcelona, el Sr. Òscar Carbó (en representación de la Vicerectora de Investigación, Innovación y Transferencia de Conocimiento de la UIC Barcelona, la Dra. Cristina Monforte); la Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento de la UdG, la Dra. Maria Pla de Solà; la Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento de la UVic-UCC, la Dra. Eva Espasa; y el Vicerrector de Investigación e Innovación de la URL, el Dr. Jordi Teixidó.
Arnal dio el pistoletazo de salida a las jornadas con un discurso inspirador y optimista, poniendo en valor el impulso que se está haciendo desde las diferentes instituciones para promover la innovación y la transferencia y manifestando una clara vocación de compromiso por parte del gobierno “para construir un sistema de investigación e innovación potente, competitivo y que realmente mire hacia fuera y hacia un futuro”. Finalmente hizo un llamamiento a: “Destinar el optimismo a trabajar las nuevas generaciones, para que los jóvenes que formamos en las universidades salgan sabiendo qué es la transferencia, la innovación, la emprendeduría, la creación de valor, el impacto económico y social”.
Por otra parte, la Dra Daza, dio la bienvenida a los asistentes poniendo énfasis en el espíritu colaborador de todas las universidades para seguir trabajando en la mejora de los actuales modelos de transferencia e instó a los presentes a reflexionar sobre qué es innovar, según Daza: “innovación no es sólo hacer cosas nuevas, sino que también es buscar y pensar en cosas diferentes y cómo mejorar las cosas existentes”.
La jornada, patrocinada por Grow Venture Partners, y realizada en colaboración con las empresas DWF-RCD, Cuatrecasas, BMEGrecimiento y Pons IP, contó con un programa de mesas redondas y debates para tratar temas de interés relacionados con la actividad de transferencia, innovación y emprendeduría. Se abordaron desde modelos de referencia y buenas prácticas hasta marcos legales y normativos y nuevas aproximaciones, todos ellos desde un enfoque reflexivo y constructivo para fomentar el debate y el intercambio de experiencias entre los participantes.
Israel, un referente en transferencia tecnológica
El acto arrancó con una sesión inspiradora sobre el exitoso modelo de transferencia e innovación de Israel, a cargo de Itzik Goldwasser, Ph.D, president i CEO de Yissum, empresa vinculada a la Universidad Hebrea de Jerusalén; Opher Shapira, Ph.D, CEO de yeda Research & Development Co. Ltd., empresa vinculada al Instituto de Ciencias Weizmann; y Francisco Badia, socio gerente de la empresa de capital de riesgo Grow Venture Partners que actuó como moderador.
Israel es un país líder en el ámbito de la transferencia. Cuenta con un amplio abanico de programas de impulso y acompañamiento en el desarrollo de las tecnologías para promover la valorización y aprovechar su potencial científico para fomentar el crecimiento económico. Mediante la innovación tecnológica y el emprendimiento fomentan la colaboración de proyectos de I+D+i con la industria nacional e internacional.
La charla permitió conocer de cerca otras experiencias de valorización y debatir sobre los principales retos que se encuentra la ciencia para llegar al mercado, entre ellos, la definición del modelo de negocio de las spin-off y la separación de roles entre personal investigador y personal de gestión empresarial. Según Goldwaser: “Está bien formar a los estudiantes ya los investigadores sobre qué es el emprendimiento pero hay que separar el aprender y saber del tener un rol activo en la compañía porque los investigadores deben preocuparse de conducir una buena busca y necesitan a alguien que sepa hacer negocios”.
Cambios legislativos en el ámbito de la transferencia
A continuación, Lurdes Jordi, Directora de Innovación y Transferencia de Conocimiento de la Fundación Bosh y Gimpera-UB introdujo Ignacio Costas, socio codirector de DWF-RCD, un despacho de abogados especializado en asesoramiento jurídico de Venture Capital, que nos presentó las principales novedades legislativas que afectan a las actividades de transferencia de conocimiento. La nueva reforma de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (LCTI) y la nueva ley orgánica del sistema universitario (LOSU) tienen la voluntad de ofrecer más garantías y derechos a la comunidad científica e innovadora, pero a la vez también presentan algunos retos de aplicación. Costas hizo un recorrido por los artículos más destacados poniendo énfasis en los aspectos más beneficiosos.
Por otra parte, Costas también presentó la nueva ley de Startups, una norma cuyo objetivo es fomentar el emprendimiento. Esta ley incorpora nuevas medidas fiscales, con interesantes incentivos y deducciones pero a su vez es más restrictiva a la hora de definir qué es una empresa emergente, exigiendo unos criterios de innovación y escalabilidad concretos.
Maximización de valor de las spin-offs
La tercera charla, centrada en la presentación de estrategias de generación y captura de valor de las spin-offs, fue a cargo de Roger Freixes, Senior asociado de la firma de abogados Cuatrecasas, y Jesús González Nieto-Márquez, Director Gerente de BMEGrowth. Cristina Aresté, Jefe de Servicio de Gestión de la Innovación de la Universidad Politécnica de Cataluña, les acompañó moderando la sesión. Los ponentes abordaron conjuntamente el modelo empresarial de las spin-offs realizando un recorrido por las diferentes fases de la cadena de valor de este modelo económico, desde la generación de valor hasta la captura de valor.
Freixes presentó herramientas y mecanismos para mejorar la gestión del portfolio de spin-offs de las universidades y para maximizar su valor, detallando distintos modelos de participación y posibles escenarios de liquidación.
González cogió el relevo a Freixes incidiendo en los mecanismos de salida de las spin-offs y presentando una opción de financiación alternativa a través del mercado de valores: el BME Growth. Un mercado para PYMES en expansión, con una regulación, requisitos y costes adaptados específicamente a las características de estas empresas.
El Know-How, una visión 360
Finalmente, la última sesión de la jornada corrió a cargo de Amaya Mallea, directora del Área de Asesoría Legal en I+D+i en Pons IP. La abogada reflexionó, a través de un diálogo con Xavier Vallvé, Jefe de la Oficina de Valorización y Patentes de la UAB, sobre la gestión del conocimiento, dando respuesta a preguntas clave sobre el secreto empresarial.
El concepto de Know-How tiene distintas interpretaciones respecto a su consideración de secreto industrial o empresarial. Teniendo en cuenta la legislación y normativa aplicable, Mallea planteó un interesante debate sobre dónde se encuentra la frontera entre el secreto empresarial y los conocimientos generales y competencias que adquiere un especialista.
Por último, Mallea presentó de qué formas se puede transferir este know-how y qué problemáticas surgen de esta transferencia.
Paralelamente a las mesas redondas, los asistentes pudieron aprovechar la jornada para establecer conexiones con personal de otras universidades e intercambiar experiencias de valor. La clausura de la jornada fue a cargo de Ana Sagardoy, Jefe de la Unidad de Innovación de la Universidad Pompeu Fabra, que hizo referencia a esta voluntad de compartir y unir esfuerzos para seguir impulsando desde las diferentes universidades el fomento de la transferencia y así dar respuesta a la necesidad de acercar el conocimiento generado a las universidades en el tejido productivo.
